零售总监助理

---

Duty

1、参与公司战略研究，根据公司经营战略目标，制订营销工作方针、政策，提供内部营销管理改进方案，并贯彻实施；

2、组织市场调研，收集有关市场信息，分析内、外环境，确定目标市场，收集分析竞争对手信息，制订品牌竞争策略并组织实施；

3、维护与关键客户的联系，参与重大业务洽谈，协助解决业务拓展中的重大问题；

4、具有独立负责开拓及推行新项目的贯彻实行，有较强的文案处理能力；

5、协助自营部各区域日常销售工作计划及安排；

6、协助销售总监负责销售部内部的部门管理及建设；

7、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；

8、处理市场突发事件并及时上报；完成总监临时交办的任务；协调其他部门的工作关系，做好服务工作。

---

Requirement

1、大专以上学历，五年以上相关服饰皮具皮鞋销售管理工作经验。

2、形象气质佳，年龄30-40周岁优先。

3、掌握全面、系统的市场营销知识；熟悉货品管理知识。

4、良好的内外沟通能力，良好的分析判断能力，良好的组织协调能力。

5、具有一定的亲和力、良好的沟通能力、统筹能力及敏锐的市场动态触觉。

6、有较强的团队意识，乐于奉献的精神；具有良好的职业道德，有积极、乐观进取的心态。

7、熟练掌握office办公软件。

玩具开发主管

---

Duty

1、参与产品的前期创意提案，手办的研发过程及开模跟进；

2、联合销售部门，充分了解客户所需和产品特性，负责产品的设计开发、执行开发和设计计划；

3、在总结流程中发现问题，并提出可行的整改方案；

4、创建项目管理所需的相关技术文件；

5、协调项目内各个职能部门的工作。

---

Requirement

1、 大专及以上学历；

2、三年以上塑料玩具产品开发等相关工作经验；

3、熟悉开发高质量产品，合理计算成本和高效运用时间；

4、熟悉玩具结构研发、玩具生产流程、拥有玩具市场营销经验者优先考虑；

5、熟练使用Pro E及CAD，具备很强的创造能力及手绘能力；

6、优秀的谈判技巧和组织能力，能领导各开发职能部门和生产厂家共同开发产品。